人才招聘

业内有竞争力的薪酬、激励奖金计划、期权激励、各项社会福利保险及住房公积金、优秀员工
奖励制度,让每一位员工充分实现自身的价值。
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硬件开发工程师

工作年限: 3~5年
岗位要求
1负责环保产品的控制系统嵌入式开发。 2负责产品硬件开发及功能调试,文档整理等。 3参与需求分析,共同完成产品功能制定和研发工作。

电工

工作年限: 3~5年
岗位要求
1负责日常维修、计划检修、保养。 2负责施工监理、配电线路安装等工作。 3及时巡查,发现问题及时处理。 4负责内部所有电气设备的维护检修工作。 4月薪3000-5000元,适应出差,出差有差补。

系统管理人员

工作年限: 不限
岗位要求
1良好的沟通能力,熟悉软件行业,有软件行业一年以上销售经历。 2有较强的市场开拓能力和良好的客户关系维护能力。 3熟悉计算机操作,熟练使用办公软件。 4能出差。

销售经理

工作年限: 3~5年
岗位要求
1良好的沟通能力,熟悉软件行业,有软件行业一年以上销售经历。 2有较强的市场开拓能力和良好的客户关系维护能力。 3熟悉计算机操作,熟练使用办公软件。 4能出差。